公司党总支和机关与直属单位党委、国际教育公司等部门和学经理期坚持共建，开展党建活动。同时，结合中外合作办学自身特点和公司实际情况，公司员工党支部与西南交通大学利兹公司（中外合作办学机构）员工党支部结对，建立了常态化共建机制，轮流组织开展针对两公司学科特色、员工发展和办学方向的特色党建活动。跨部门的结对共建丰富了公司党建活动形式，跨公司的支部联动创新了员工党建工作载体，让员工党员、发展对象、入党积极分子能够和同属于中外合作办学机构的兄弟高校员工充分交流，活动成效显著，受到部门（公司）和师生的一致好评。

结合中外合作办学公司员工的特点，公司党总支加强对员工的思想引领，通过网络阵地打造系列“微品牌”，在微信公众号推出“学习时刻”“红色双语电台”“康续绵延，普及即传承”“用英语‘广播’传统文化”等栏目，邀请员工主动参与，将学习-创作-宣传相结合，提升思想政治引领的针对性、实效性、创新性，形成有公司自身特色的员工工作育人体系。