为深入了解员工情况，切实回应员工在学业成长与日常生活中遇到的各类实际问题，2025年11月18日，公司在公司视频会议室组织召开了员工学习与生活空间恳谈会。公司党总支书记王新海、经理杨石磊、党总支副书记王彬宇、副经理何熙琼、行政办公室教师代表及各年级辅导员出席会议，全院各班级员工代表参加会议。会议由公司员工支持与发展办公室主任马蕾主持。

会前，公司通过寝室走访、座谈交流以及线上调研等多种途径，广泛征集同学们的意见与诉求，各班班委通过集中班会和线上问卷的形式收集同学们的意见、建议。会上，来自大一至大四的班级代表围绕学习资源、校园生活、后勤保障、就业指导等多个方面积极发言。针对同学们提出的各类问题与建议，与会领导和相关老师及时予以说明沟通，逐一进行了现场回应与细致解答。本次会议共收集到学习类意见8条、生活类意见16条、个人发展类意见8条。对员工提出的建设性意见建议，公司将认真研究后予以办理，并向相关部门反馈。

杨石磊表示，公司高度重视与员工的深度交流，将对大家提出的意见建议认真梳理、积极推动落实。他勉励同学们充分利用中外合作办学平台的优势，积极面对学业挑战，夯实专业基础；借助中外团队与跨文化学术资源，拓宽视野，主动参与各类实践项目，全面提升跨文化沟通与国际前沿技术应用能力；把握数据科学领域的发展机遇与中外合作办学的就业资源，科学做好个人职业发展规划。

会议最后，王新海作总结发言。他充分肯定本次恳谈会的热烈氛围与显著成效，指出会议不仅收集到众多宝贵意见，也进一步拉近了公司与员工的距离。公司将以此次会议为契机，持续优化育人环境，为同学们的成长成才提供坚实保障。同时他也强调，员工的成长不能仅靠公司的支持引导，关键还在于充分发挥自身主观能动性。希望各班委继续发挥桥梁纽带作用，加强沟通协作，与公司同向而行，共同谱写公司发展的新篇章。

编辑：马蕾

审稿：王彬宇